现在，出国的机会越来越多，就算是普通的工薪阶层，也有很多机会出国。国外不但拥有多元丰富的文化，而且还拥有更多的就业机会，所以每年很多国人会选择出国打工。加拿大因为一直是国际上劳动力资源比较短缺的国家，所以一直以来都欢迎劳务工人加入。那么加拿大出国劳务移民的条件有哪些？去加拿大工作难度大不大呢？

 

 

一、加拿大出国劳务移民条件

 

根据工作范围，加拿大的工作签证分为两类：

 

1、开放式管理工作签证，持有者可以为企业不同的雇主工作，这一类工作签证常见的有国家通常说的毕业工签、配偶工签；

 

2、封闭式工作签证，即持有者在指定用人单位工作，在工作签证有效期内不能更换用人单位。

 

LMIA工签是雇主想要招聘外国工人时向加拿大劳动和社会发展部提出申请的文件。当雇主提交申请时，有必要依靠外国劳工来填补这个职位，以证明没有合适的加拿大人担任这个职位。合格的外籍工人可以根据劳动合同或者雇主提供的聘用书申请工作签证。在这种情况下申请的工作签证被终止，要求申请人在工作签证有效期内为指定的用人单位工作，不得更换工作单位。

 

二、去加拿大工作难度大不大？

 

加拿大不仅强烈欢迎移民，而且移民政策宽松，吸引了很多申请人。此外，绝大多数移民加拿大的申请者都是中产阶级，过去定居城市生活是需要进行工作的。那么，移民到加拿大后，找工作容易吗？让我们看看。

 

1、加拿大正在创造更多的技术性工作岗位

 

统计数据显示，自2018年初以来，美国在海外的工作份额几乎没有变化，而在加拿大的类似工作份额却有所上升。过去4年，外资对加拿大就业岗位的兴趣增加了55%。专家说，美国和加拿大国内一直面临高技能工人短缺的问题，美国最近的政策使得从国外雇佣高技能工人变得更加困难。相反加拿大已经简化技术移民政策，因此更受科技创新人才欢迎。

 

2、移民的增加并没有降低加拿大的就业率

 

来自加拿大财长的一份研究结果显示，虽然加拿大政府大力引进移民，但是新增的移民数量并没有影响加拿大的就业率。数据显示，处于黄金工作年龄的新移民就业率不降反增，甚至创下了新高。

 

3、新移民的到来创造了大量就业机会

 

分析表明，新移民的到来在一定程度上帮助了加拿大经济，经济的好转反过来又创造了更多的就业机会，许多公司开始雇佣更多的员工。数据显示，近年来，新移民在劳动力市场的表现有了很大改善。25至54岁移民的就业率接近80%。

 

4、新移民在就业市场上更加受欢迎

 

新移民往往拥有更高的教育水平，更好的语言技能，因此在就业市场上受到欢迎，在市场上，就业期望值和失业率比10年前经济衰退期间要高得多，收入也很高。数据显示，在黄金工作年龄，拥有高等教育学历的新移民数量从2006年的75%增加到2018年的80%。

 

通过美国与加拿大移民政策的对比，我们可以看出，虽然两个国家同样都面临技术工人短缺的困境，但是加拿大政府拿出了更多的诚意，所以国外的技术工人更倾向于移民至加拿大，因为这里不但拥有广阔的就业空间，而且还可以享受政府的种种福利和待遇，所以归根结底是政府为他们提供了强有力的支撑。