加拿大联邦护理移民最新政策及条件详解

 移民百科     |    作者:加惠移民整理    |      2021-07-06 22:20

如果你是护理人员,移民加拿大是最好的去处。在整个加拿大,包括世界上最适宜居住的城市,对儿童和家庭照顾者的需求正在增长。从保姆到私人助理,加拿大需要广泛的看护人员来填补重要的职位。加拿大正在努力解决护理工人短缺的问题,除其他外,通过护理移民试点计划,使外国人更容易在加拿大工作和定居。

 

每年,分配给家庭护理者的试点项目移民配额是非常有限的,所以对于移民申请者来说,如果想要申请该项目,就必须首先保证提交完整申请并符合所有的申请条件。我们重点协助想在加拿大工作的护士办理签证和移民,帮助你更快更顺利的移民加拿大。

 

加拿大联邦护理移民最新政策及条件详解

 

一、移民政策说明:

 

2019年,加拿大联邦护理移民开始计划实施,该计划时间为五年,以前的保姆移民计划将被之替代。根据新项目的申请要求,如果想要申请该签证,首先必须在申请前接受加拿大严格的移民评估,在拿到工作签证之后,满足在加拿大工作两年的申请条件,就可以直接递交联邦永久居留申请。

 

新项目具体内容包括以下两个重要方面:

 

1、为护理人员们颁发特定职业的工作签证,允许更换雇主。

 

2、为配偶/伴侣和照顾者的受抚养子女开放工作和学习签证,允许随行家庭亲属一同前往加拿大。

 

新的护理转向试点计划包括儿童看护和家政护理试点。每年有5500名主要申请人申请配额,其中每个人有2750名主要申请人。配偶/伴侣和受抚养子女将不包括在配额内。2019年 6月18日,此新项目已正式开始接受企业申请。

 

二、申请移民条件

 

1、语言要求: 至少 clb5;

 

2、教育要求:相当于在加拿大至少一年的大学教育(非加拿大教育需要学历证明报告);

 

3、专业或工作背景要求:

 

a.专业一致的,必须具备幼稚园教育/幼师/护理相关专业。

 

b.专业不匹配的,需要至少1年相关家政工作经验,或者完成1年相关培训。

 

4、获得企业雇主offer(不需要LMIA)

 

5、工作许可证获得批准后,在加拿大登陆,并在3年内积累至少2年(24个月)的全职工作经验(每周至少30小时)

 

6、身体心理健康,无犯罪记录

 

三、移民申请流程

 

1、获得加拿大雇主offer、能够胜任管理工作的经验、准备相关数据文件;

 

2、选择一个适合您注册和申请的类别;

 

3、支付申请费,包括初申请人和副申请人的申请费和指纹采集费用;

 

4、同时提交工作签证和常住申请(有24个月工作经验的申请人可以直接等待常住申请获得批准);

 

5、获得工作许可并进入加拿大积累工作经验;

 

6、工作经验满足24个月后递交工作经验证明材料;

 

7、成功拿到加拿大枫叶卡。

 

四、项目优势

 

1、有随时更换雇主的权利,并不局限于某一个雇主;

 

2、配偶子女可向主要申请人提出申请,快速登陆享受加拿大的福利待遇;

 

3、没有年龄限制,学历要求低;

 

4、在加拿大3年内工作满2年,工作不必连续。